加班费追讨时效是多久

结论：
劳动者追讨加班费，劳动关系存续期间无仲裁时效限制，终止后需在一年内申请仲裁，不服仲裁应在十五日内起诉，且适用三年诉讼时效。
法律解析：
依据法律规定，劳动争议申请仲裁时效为一年，从当事人知晓或应当知晓权利受侵害时起算。不过，劳动关系存续期间，因拖欠劳动报酬产生争议，劳动者申请仲裁不受一年时效限制。一旦劳动关系终止，就必须自终止之日起一年内提出仲裁申请。若劳动者对仲裁裁决不满，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼，法院审理遵循三年诉讼时效的一般规定。这意味着劳动者需要留意不同阶段的时效要求。若在追讨加班费过程中遇到疑问，建议及时向专业法律人士咨询，避免因时效问题影响自身权益。