劳动法规定过年多放的假扣工资吗

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根据中国的劳动法规定，春节法定节假日是带薪休假，如果用人单位安排员工在法定节假日加班，需要支付加班费。如果单位因为特殊情况需要延长春节假期，并且员工同意的话，这部分假期通常也是带薪的。但如果员工无故缺勤或者未经批准的休假，用人单位可以根据内部规定扣除相应的工资。所以，只要符合法律规定和单位制度，员工的合法权益是受到保护的。

根据劳动法，法定节假日加班需支付加班费，但放假期间不应扣除工资。方便的话，可以现在电话沟通q

春节多放的假若属于法定节假日则工资照发，若属于调休的休息日且劳动者未提供劳动则不应扣减工资，若单位统一安排的休假超过法定节假日和调休范围则按非劳动者原因停工停产处理