律师，您好！我的同学有被辞退了，不知道该怎么写，并比较缓慢。请问辞退员工申请书如何写呢？

结论：公司辞退员工一般要支付一笔经济补偿金，除非有解除劳动合同的法定事由；辞退劳动者的文书，一般不叫申请书，可以《解除劳动合同关系通知书》形式辞退员工，并要说明理由和法律依据。
解析：
辞退员工仲裁申请书范本如下申请人：身份证号：住址：被申请人：地址：法定代表人：电话：申诉请求：
1、支付非法解除劳动合同赔偿金__元。
2、支付__年__月__日-__年__月__日的拖欠工资__元及拖欠工资的经济补偿金__元。
3、支付__年__月-__年__月伙食补贴__元。合计：__元事实和理由：申请人于__年__月__日入职被申请人处，任__一职至今，双方签订的最后一份劳动合同系__年__月__日签订的__年__月__日-__年__月__日的五年期固定期限劳动合同，月工资为__元（其中标准工资为__元；绩效工资及加班工资等每月固定发放__元，且不管当月是否加班及加班多少，均固定数额发放）。后被申请人编织理由，非法辞退申请人。申请人虽多方要求继续工作，但被申请人禁止申请人上岛，致使申请人无法继续工作。申请人为维护自己的合法利益，依法提出上述请求，具状诉至贵委，恳请贵委公正审理，裁决如上请求。市劳动争议仲裁委员会申诉人：__年__月__日
4、公司辞退员工一般要支付一笔经济补偿金，除非有解除劳动合同的法定事由；辞退劳动者的文书，一般不叫申请书，可以《解除劳动合同关系通知书》形式辞退员工，并要说明理由和法律依据。