徐律师，您好！我去年九月19号生病住院，现在还在病休中，有医院开的病假条，公司只给交一个月的保险，还不给生活补助，去年七月到九月的工资还没给我，我九月到十二月的保险还是在我的工资里扣除的，我想走被迫离职可以吗？具体应该怎么做？

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于劳动关系中的工作时间及出现的各类假期的时间、申请程序的问题在劳动时间问题中常见的，关于法定劳动时间问题，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。一般每天不得超过1个小时以上，特殊情况不得超过3小时。劳动者可以拒绝超过的时间的。超过的时间需要支付加班费。