老板辱骂员工有赔偿吗在公开场合。

你好，后面有法律问题随时沟通

老板在公开场合辱骂员工属于侵权行为，员工有权要求停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并可以要求赔偿精神损害抚慰金。如果因为老板的辱骂行为导致员工遭受经济损失，比如被客户误解而失去业务机会等，员工还可以要求赔偿相应的经济损失。员工可以先与老板协商解决，协商不成可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服还可以向法院提起诉讼。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

有没有报警，其他员工都在场吗

根据劳动法及相关法律规定，在公开场合辱骂员工可能构成侵犯人格尊严的行为，员工有权要求停止侵害、赔礼道歉甚至赔偿损失。具体情况需要根据实际案例分析。方便的话，可以现在电话沟通。q

老板的行为涉及侮辱，可以要求老板赔礼道歉和赔偿

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