我国处理劳动争议有哪些机构

（一）若遇到劳动争议，企业内部争议可先找企业劳动争议调解委员会，该委员会由职工代表和企业代表组成，能促进双方和解。

（二）若企业内调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，其由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成，会作出有法律约束力的仲裁裁决。

（三）若对仲裁裁决不服，除法律另有规定外，可向人民法院提起诉讼，通过审判程序保障自身合法权益。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。