一个人可以同时签订两个劳动合同吗

结论：
同时签订两个劳动合同是否可行需结合具体用工形式及单位意见判定，全日制劳动者原则上不行，非全日制劳动者可以，若影响原工作或原单位不同意则可能被解除合同。
法律解析：
根据法律规定，全日制劳动者通常不能同时与两个单位建立劳动关系，若对完成原单位工作任务有严重影响或经原单位提出拒不改正，原单位有权解除劳动合同。而非全日制劳动者比较特殊，其可以与一个或多个用人单位订立劳动合同，不过后订立的合同不能影响先订立合同的履行。另外，若经原单位书面同意后签订新合同，也是合法的。由此可见，同时签两个劳动合同的情况较为复杂，要依据不同的用工形式以及单位的态度等来综合判断。如果在这方面有疑问，建议向专业法律人士咨询，以确保自身行为符合法律规定。