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请问工地老板辞退员工,员工工资应当全额付清吗?

2.5w浏览 匿名 2018-04-15 上海
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律师解答 共6条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    新劳动法无此规定,但是工资支付暂行规定有此规定,应在辞退员工时一次性付清劳动者工资。《工资支付暂行规定》:
    第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位在辞退员工时,要根据员工工作年限支付经济补偿。《劳动合同法》第四十七条规定,劳动合同解除或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。
    全文
    7 2020-11-04 03:52:51
  • 汪峻岭律师
    汪峻岭律师
    若用人单位违法解除劳动关系。应当依照规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。
    经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工作的经济补偿。
    如需律师帮助请致电。
    全文
    9 2018-04-15
  • 任涌律师
    任涌律师
    必须赔偿的啊
    全文
    6 2018-04-15
  • 余亮律师
    余亮律师
    建议当场付清,如果当场付不清建议打欠条
    全文
    5 2018-04-15
  • 熊钟魁律师
    熊钟魁律师
    应当的。。。
    全文
    1 2018-04-15
  • 袁正律师
    袁正律师
    应该全部支付
    全文
    2 2018-04-15
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