我在单位负责人事，入职以来我多次跟领导提出跟员工签署劳动合同，但都引起领导重视，请问如何认真贯彻落实劳动合同法让单位法人重视这个问题。

个人认为，想要指望企业老总自己认识到这个的重要性是很难的。
只有通过外部的力量，才有可能推动。
如，其它企业的监察，政府部门的监管，其它外部投诉。
另外，企业的员工如果合法权益或利益受到损害，也会向社保局投诉或申请劳动仲裁。
出现以上情况，那么老总就会在很大程度上切实考虑这个问题了。
      以上是如何认真贯彻落实劳动合同法让单位法人重视这个问题的解答。