想了解，停工期怎么计算工资

停工期间的工资支付，依据《工资支付暂行规定》和各地的具体规定有所不同。一般而言，如果停工是由于企业原因导致的，在一个工资支付周期内，企业应按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期，员工提供了正常劳动，企业应支付不低于当地最低工资标准的工资；员工没有提供正常劳动，企业应支付不低于当地最低工资标准的一定比例，具体比例由各地规定。如果停工是由于员工个人原因，比如病假、事假等，则按照相应的假期工资支付规定执行。具体计算方式还需参照当地的具体规定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

停工留薪期期间工资待遇 不变。