在职场中和上司顶嘴导致现在没有加班（变相降薪）说好听点就是公司业绩不需要部门加班今天早上又和他吵了一架已经在这家公司和最主要的几个管理层也已经破裂但是他们不开除我

可以向上级反映要求干预，或者向劳动监察部门投诉，要求公平待遇。

职场冲突可能会影响你的工作氛围和职业发展。如果感觉受到了不公平对待，可以采取以下步骤：1. 沟通：尝试与上司进行冷静、理性的沟通，表达你的立场和感受。2. 记录：保存与上司和管理层沟通的记录，包括邮件、短信等，以备不时之需。3. 咨询：可以咨询公司内部的人力资源部门，了解相关政策和程序。4. 法律途径：如果认为权益受到侵害，可以咨询法律专业人士，了解可能的法律途径。记住，保持专业和冷静是解决问题的关键。同时，也要考虑个人职业规划，是否需要寻找新的工作机会。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

确实是说公司要求加班的情况下 才能加班  你有什么想法呢

那就慢慢熬等他们开除你去仲裁，注意证据留痕