我在辛子精工厂上班吃饭时间去餐厅吃完饭出马路的门抽烟被保安抓住拍照罚了我600块钱合理吗

看有无规定，处罚是是否合法，等 。

根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位可以制定规章制度，对员工进行管理，但规章制度的内容必须合法、合理，并且需要经过民主程序制定，向员工公示。如果工厂的规章制度中明确规定了在特定场合抽烟属于违反规定的行为，并规定了相应的处罚措施，那么工厂可以依据该规定对你进行处罚。但是，罚款金额是否合理需要结合具体情况来判断，比如是否与违规行为的严重性相匹配，以及是否超出了合理范围。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

您在工作场所吃饭时间在门外抽烟被保安处理的情况：根据劳动法，休息和用餐时间是劳动者的合法休息时间。保安无权因您在休息时间抽烟而进行处罚或干涉。如果保安以此为由进行罚款或处分，属于不合理的管理行为。建议与公司人事部门沟通说明情况。