你好我的朋友前段时间开了一个公司她想聘用管理顾问，我想请问聘用管理顾问合同应该注意什么。希望有人可以给我解答

聘用管理顾问合同内容如下
甲 方:
地 址:
乙方:联系电话:
身份证号:
鉴于乙方在行业内的资深背景、 人脉资源及个人良好的专业技能, 基于平等互利的原则, 经双方协商一致,达成如下协议:
1、 甲方聘请乙方为管理顾问,乙方同意接受甲方的聘请;
2、 协议期限:自 年 月 日起至 年 月 日止,共()年;
3、 乙方工作职责
3.1负责为甲方提供企业管理相关的咨询服务(包括但不限于:市场营销、战略咨询、业 务流程、人力资源。 )
3.2负责为甲方提供企业营运管理咨询,帮助甲方提升经营业绩;
3.3协助甲方管理营销团队,完善业务流程及业务管理制度;
3.4协助甲方进行企业文化建设;
3.5协助甲方进行战略投资规划;
3.6协助甲方进行技术及产品开发人员的培训;
3.7参与公司重大会议及活动;
3.8参与公司各项精益生产活动并进行现场指导;
4、乙方工作方式
4.1乙方的工作时间为弹性工作制,乙方根据甲方的管理需要安排工作时间及工作地点。
5、服务报酬及支付方式
5.1乙方的固定服务报酬为(元) /年(元) /月;
5.2由乙方为甲方引荐 /主导 /串联的客户或市场,视订单总量及成本利润情况给予适当奖 励。
5.3 报酬结算方式
5.3.1 乙方的固定报酬按月结算,由甲方每月 16日之前将上月度的固定报 酬转入乙方 指定帐号;
5.3.2乙方的年度销售业绩奖金, 由甲方每年 2月份之前将上年度的业绩奖金结算给乙方;
6、 费用管理
6.1 乙方如因工作需要发生差旅费或业务招待费用,需提前按照公司业务或财务管理制 度审批后方或借支或报销;
7、保守商业秘密
7. 1乙方在为甲方提供咨询服务期间,必须跟在甲方签订保密协议,保守甲方的商业秘 密。
7. 2乙方不得借甲方的名义从事商业活动。
7、协议终止
7.1 协议到期终止,如需重新签订协议,由双方协商确定;
8、违约责任
8.1 在协议签订后,任何一方违约给另一方造成损失的,其损失由违约方承担;
9、 本协议经双方签字后生效, 本协议一式两份, 甲乙双方各执一份, 具有同等法律效力。
10、本协议未尽事项,双方协商解决;
甲 方:乙方:
代表签字:代表签字:

你好像要知道聘用管理顾问合同应该注意什么就应该了解以下几点：顾问聘请协议（二）
　　甲方：________________
　　乙方：________________
　　诚信合作是一切事业发展的基础，外部智力是企业进步的源泉。甲、乙双方经友好协商达成本协议，甲方愿意聘请乙方为特邀管理顾问，乙方愿按本协议内容与甲方合作。
　　
一、合作方式
　　特邀管理顾问采取兼职、不坐班的工作方式，公司建立特邀管理顾问档案库和通讯录，并正式颁发聘书，与特邀管理顾问采取电话沟通和不定期组织联谊沙龙活动的方式保持相互之间的联系。甲、乙双方是松散与紧密结合的合作关系。
　　
二、合作内容
　　1．公司在日常业务中，根据业务的具体内容和要求，结合特邀管理顾问的业务专长情况，邀请适合的特邀管理顾问参加公司业务的顾问工作或具体业务。
　　2．乙方在日常工作中如有需要，可以公司的名义进行相关的业务联络和操作，公司给予必要的身份证明，如需要，公司也可配备相应的助理人员协助完成工作。
　　3．甲方根据乙方的业务专长，结合甲方的实际情况帮助乙方优势项目的推介工作，并可代为组织针对其专长由其本人主持的研讨会和培训班等工作，帮助乙方进一步提升个人的社会形象。
　　4．乙方的个人著作撰文等，应其个人要求，甲方可与个人合作发行推介工作，并可在公司内部刊物___________中刊登。
　　5．邀请乙方出席甲方组织的各种讲座、研讨会、培训班、聚会和业务沙龙等各种社会活动，邀请乙方参加公司不定期组织的联谊活动，公司免费为大家提供一个交流的平台。
　　6．甲方定期给乙方寄送___________刊物，乙方应定期将自己操作的成功案例及管理方面的文章与公司进行交流，公司在征得专家本人同意后，可在___________中刊登。乙方免费享受甲方管理咨询网络个人会员的待遇。
　　
三、合作费用
　　1．甲方与乙方之间属于非雇佣关系，甲方不支付给乙方固定的薪金报酬，也不收取任何服务费用。
　　2．对于甲、乙双方共同操作完成的项目，双方在互惠互利、平等的原则下进行协商分配收入。
　　3．对于乙方牵线介绍、由公司主持完成的项目，包括咨询项目，验资、审计、评估等会计师事务所的传统业务，甲方给予乙方不低于社会平均水平的提成。 甲、乙双方之间在开诚布公、真诚相待的基础上自愿协作，不可损害对方利益和形象。 乙方认为不适合对外宣传的，甲方负责保密工作。

甲方： _____________________
乙方：______________________
代表人：____________________
________年________月______日