做兼职工工厂压了去年5月份和12月份工资合法么

兼职工厂压两个月工资的处理：根据劳动合同法第50条和第85条用人单位应当按时足额支付劳动者工资不得克扣或无故拖欠。工厂压去年5月和12月的工资属于拖欠工资违反劳动法。根据劳动合同法第85条用人单位未按约定支付劳动报酬的由劳动行政部门责令限期支付逾期不支付的应加付赔偿金。收集工资发放记录银行流水劳动合同等向劳动监察大队投诉要求支付拖欠工资。

不合法。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，用人单位应当按照国家规定和劳动合同约定，及时足额支付劳动者工资，不得无故拖欠劳动者工资。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。