没签合同被辞退应该当天结算工资吗评估表填写内容：1.你是否有与公司签订任何合同？答:没有;2.你被辞退的时候是否被告知需要当天结算工资？答:否，没有被明确告知需要当天结算工资。;3.你是否了解公司的离职流程和工资结算规定？答:部分了解;4.你是否知道在没有签合同的情况下被辞退，是否仍有权利争取工资？答:不确定是否有这个权利;5.你目前是否已经采取了任何行动来争取你的工资？答:正在寻找法律援助或咨询律师。;

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于劳动合同生效期间，单位方提出解除劳动合同的问题。在单位解除中常见的，关于实习期解除合同，如果存在以下情形，用人单位可以解除实习协议：1.在实习期间被证明不符合录用条件的；2.严重违纪，即严重违反劳动纪律或企业规章制度；3.给企业造成损害，即严重失职，营私舞弊，对企业利益造成重大损害的；4.承担刑事责任，即被依法追究刑事责任的；5.不能胜任工作，经过培训或调整岗位，仍不能胜任工作的等。如果单位无故解除实习协议的，员工是可以要求单位支付相应的经济补偿金。