老板故意拖欠工资

您好，拖欠多少呢，可以详细沟通

老板故意拖欠工资是不对的，劳动者有权维护自己的合法权益。首先，可以尝试与老板沟通协商，要求其按时支付工资。如果沟通无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付拖欠的工资及相应的赔偿金。在仲裁过程中，要准备好工资单、工作记录等相关证据。如果仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。在整个维权过程中，要保持冷静，依法依规行事，确保自己的权益得到保障，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

拖欠工资是违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权获得约定的工资。若老板故意拖欠工资，你可以通过以下途径维权：1. 向当地劳动监察大队投诉。2. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3. 向人民法院提起诉讼。建议先与老板协商解决，若协商不成，可依法采取上述措施。同时，保留好劳动合同、工资条等证据。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

石登胤律师答复：首先需要收集证据，包括工作时间、工作地点、工资条等，催要工资的记录。（企业）一切准备好了就可以申请劳动仲裁了。（老板是个人）直接去法院起诉。

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