拖欠工资两个月，还可以去法院起诉吗

（一）遇到拖欠工资两个月的情况，需遵循劳动仲裁前置程序，先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，而非直接去法院起诉。

（二）收集关键证据，例如劳动合同、工资条、考勤记录等，以此来证明劳动关系和工资拖欠的实际情况。

（三）携带证据到当地劳动仲裁委提出仲裁申请，要求单位支付拖欠的工资。

（四）若单位不执行仲裁裁决，可申请法院强制执行。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。