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离职代通知金税金计算一般是怎么规定的啊？
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代通知金计税依据是什么
解除劳动合同时代通知金的计算依据是，按照工资、薪金所得缴纳个人所得税，不过，职工的工资收入不同，个人所得税的税率也不一样，一般来讲，高收入群体向国家缴纳的个人所得税也比较多，个人所得税是由公司发工资之前代扣的。
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代通知金计税方式是什么？
代通知金属于工资收入，应按个人所得税税率纳税。根据《劳动合同法实施条例》第二十条：用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。
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代通知金和经济补偿金计税吗？
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代通知金计税方法是怎样的
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计算代通知金税金的公式是什么
计算代通知金税金的公式是应纳税所得额×适用税率-速算扣除数，其实就跟平时我们正常领到工资以后的个人所得税的计算公式都是一样的，只不过代通知金也是要被依法扣除个人所得税的。这样一来的话，在离职当月基本工资加代通知金的总额，依法按照个税的计算公式交税就行了。
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