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律师您好,如果某员工已与单位签署无固定期劳动合同,则当单位提出与员工解除无固定期劳动合同时,请问单位应支付多少经济补偿给员工?是否也应按照该员工在该单位的连续工龄来计算经济补偿?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2009-12-30 湖北武汉
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律师解答 共1条
  • 张庆文律师
    张庆文律师
    按工作年限计算一年补偿一个月工资最多不超过十二个月。
    全文
    7 2009-12-30
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单位应支付多少经济补偿给员工,是否也应按照该员工在该单位的连续工龄来计算经济补偿?
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