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各位律师好,我准备要辞退我们公司的员工,我提前三十天通知她。请问各位律师三十天的代通知金具体支付标准是什么

帮助5人 1.7k浏览 匿名 2018-04-18 浙江宁波
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律师解答 共1条
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    《实施条例》规定“代通金”的支付标准,应当以上个月的工资标准确定,但只以单月的工资为准,可能过高或过低,既有可能对用人单位不利,也有可能对劳动者不利,从整体上看不利于促进和形成和谐稳定的劳动关系。所以,结合劳动法和劳动合同法的立法精神,上个月的“工资标准”,应当是指劳动者的正常工资标准。如其上月工资不能反映正常工资水平的,可按解除劳动合同之前劳动者十二个月的平均工资确认。
    三十天的代通知金具体支付标准是什么呢的具体解答如上
    全文
    12 2018-04-18
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三十天的代通知金具体支付标准是什么呢
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国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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