离职后遇到奖金拖欠怎样才能拿回来

（一）收集证据：收集劳动合同、奖金制度文件、绩效评估、沟通记录等，以此证明奖金存在和应发放的金额。
（二）协商解决：通过邮件、面谈等正式方式与原单位协商，要求支付拖欠奖金，并保留好相关记录。
（三）投诉举报：若协商不成，可向劳动监察部门投诉，准备好证据材料，由其介入调查并责令单位支付。
（四）申请仲裁：可向劳动合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委受理后会安排开庭审理并作出裁决。
（五）提起诉讼：若对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。