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我听说再跟公司签订合同未到期公司擅自解约没有提前通知的下,员工可以得到代通知金赔偿,那么代通知金缴纳个税么?代通知金如何计税?怎么规定的?谢谢!

帮助5人 3.4k浏览 匿名 2018-04-18 河北衡水
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律师解答 共1条
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    根据《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》 第一条的规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用) ,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的有关规定,计算征收个人所得税。
    代通知金属于规定的经济补偿金的一种,所以要是劳动者获得的代通知金数额在当地上年度职工拼接工资3倍数额以内的,那么就不纳个人所得税。如果是超过3倍数额的,那么超过部分就要依据相关法规缴纳个人所得税。
           以上是代通知金如何计税?怎么规定的问题解答。
    全文
    11 2018-04-18
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代通知金计税依据是什么
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代通知金计税方式是什么?
代通知金属于工资收入,应按个人所得税税率纳税。根据《劳动合同法实施条例》第二十条:用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。
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代通知金计税方法是怎样的
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