律图审稿专业委员会3轮严审

就是我现在在公司上班上得不是特别的开心的,于是想了解下终止劳动关系代通知金有多少的呢?我可以考虑考虑。

帮助10人 2.6w浏览 匿名 2018-04-18 新疆喀什
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律师解答 共2条
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    终止劳动合同,并没有提到要提前30天。目前没有相关的法律法规规定,依据也无。
    《合同法》目前相关的细则也是还未出来,谁都没法说。
    其次,申请劳动仲裁讲的是你是否可以拿出相关的书面依据,更何况目前没有相关的法律法规规定,所以别太指望仲裁了,花这点时间去仲裁,不如找家规范点的单位上班。
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    8 2018-04-18
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    在没签订书面劳动合同时用人单位解除劳动合同应提前30天或支付代通金,理由:
    劳动合同法的本意是促使用人单位与劳动者签订书面合同,以更好的双方的权利。在书面合同情况下,用人单位解除劳动合同一般需要提前30天或支付代通金(有的时候即使用人单位愿意支付代通金与提前30天都不能解除劳动合同。所以,在未签订书面合同时,用人单位需要解除劳动合同也应提前30天或支付代通金。否则的话,与劳动合同法要求劳动双方签订书面合同的规定相悖,用人单位就可能采取措施规避劳动合同法关于订立书面合同的规定。
    综上,你可以要求支付代通金,经济补偿金,相应的双倍工资。
    补充:终止劳动关系代通知金即你的这种能从劳动合同法立法目的推定,但没有专门规定这种情形。您自行考虑吧。
    全文
    9 2018-04-18
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终止劳动关系代通知金有多少的呢?
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