我是五月六号在大酒店上的班，然后试用期也过了。五月十七号离职的。每个月20号发工资。我把卡号什么的都给店长发了。这几天看余额，一直没动劲

请描述具体案情时间经过和诉求我帮您从法律角度分析。

您好，根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位应当按照约定及时足额支付劳动者工资。如果用人单位未按约定支付工资，您可以采取以下措施：1. 与用人单位协商，要求其支付工资。2. 如果协商不成，您可以向当地劳动监察大队投诉。3. 您也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。建议您先与用人单位沟通，了解工资未发放的原因。如果用人单位无故拖欠工资，您可以依法维权。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。