律图审稿专业委员会3轮严审

单位组织旅游受伤算工伤吗?如果起诉有多大胜率?

1.1w浏览 匿名 2018-04-18 江苏南京
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公司组织旅游不算工伤吗
公司组织旅游应当算工伤,工伤认定范围规定,由于工作原因外出受到伤害或者下落不明的,应当认定为工伤,旅游是单位组织的,为了提高团队凝聚力,提升工作效率,因此属于与工作有关。
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工伤赔偿
集资诈骗罪改判的几率
[律师回复] 解析:
若上诉方未有新的证据提供,那么其获得二审改判的可能性相对较小。
然而,在某些情况下,二审可能会做出改判决定,如:原审法院所适用的法律存在误用,或是原审判决所认定的事实存在错误,甚至是证据不足以支撑原结论,从而裁定撤销原有判决并将案件发回原审法院重新审理,或者在查清事实真相之后进行改判。
此外,如果原告提出的诉讼请求缺乏事实依据,但原审法院却予以支持,那么二审也可能会对此进行改判。
在审理上诉案件时,人民法院通常会根据以下几种情形来分别处理:
首先,如果原判决和裁定所认定的事实清晰明确,且适用的法律、法规准确无误,那么二审法院就会判决或裁定驳回上诉,维持原判决和裁定;
其次,如果原判决和裁定所认定的事实存在错误,或者适用的法律、法规存在误用,那么二审法院将会依法进行改判、撤销或者变更原判决和裁定;
再者,如果原判决认定的基本事实不够清晰,证据不足以支撑结论,那么二审法院就会将案件发回原审法院重新审理,或者在查清事实真相之后进行改判;
最后,如果原判决遗漏了当事人,或者存在违法缺席判决等严重违反法定程序的情况,那么二审法院就会裁定撤销原判决,并将案件发回原审法院重新审理。
当原审法院对发回重审的案件做出判决后,如果当事人对该判决提起上诉,那么第二审法院就不能再次将案件发回重审。
另外,在审理上诉案件时,如果需要改变原审判决,那么二审法院必须同时对被诉行政行为做出相应的判决。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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单位组织旅游时受伤算工伤吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与单位组织旅游时受伤算工伤吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤赔偿
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单位组织的旅游算不算工伤
员工参加单位组织的旅游,在旅游过程中受到事故伤害的属于工伤,根据《工伤保险条例》规定,员工因工外出或者因为工作的原因受到伤害,下落不明的,都应该被认定成工伤,不过,事故发生后还是应该第一时间申请工伤认定的。
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工伤赔偿
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公司组织外出旅游算不算工伤
不算,这类劳动者在非工作时间和工作原因的伤害不能按照工伤办理。按照工伤赔偿进行办理。我国的法律规定,相关的当事人员应积极的递交这类案件证据材料,按照我国的法律规定进行劳动工伤鉴定。
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工伤赔偿
黑龙江帮信罪缓刑几率
[律师回复] 解析:
在大多数情况下,帮信罪是有可能被判处缓刑的。
然而,这还需要参考具体案件的性质以及其对他人生命安全或国家安全的潜在威胁来做出判断。在这种情况下,缓刑的具体执行方式将取决于法院的裁决。
同时,帮信罪的缓刑可能性也与被告人的认罪态度和悔过行为密切相关。如果被告人能够积极承认自己的罪行,展示出深刻的悔意并具有良好的立功行为,那么他们获得缓刑的机会将会大大增加。
此外,帮信罪的罚金应在判决规定的期限内一次性或分批支付。对于符合以下条件的被告人,可以考虑适用缓刑:
首先,被告人必须被判处拘役或三年以下有期徒刑;
其次,被告人的犯罪情节相对较轻;
再次,被告人应有悔过表现;
最后,被告人不应存在再次犯罪的风险,并且宣告缓刑不会对其所在社区产生重大负面影响。在宣告缓刑时,可以根据被告人的犯罪情况,同时禁止被告人在缓刑考验期内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人员。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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单位组织员工外出旅游不算工伤
员工参加单位组织的旅游活动中遭受事故伤害的可以被认定成工伤,一般情况下,因工外出期间遭受到伤害或者发生相关事故后造成下落不明的,都属于工伤事故,如果用人单位组织了旅游活动且要求员工参加,这也属于因为工作的需要外出。
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工伤赔偿
拒执罪取保候审的几率
[律师回复] 解析:
关于“拒执罪”,其定义为拒绝遵守并履行人民法院所做出的有效法律裁决书之行为,这种行为已充分违反了国家的法律法规,因此遭到相关法律法规的严厉制裁,并被视为刑事犯罪行为。
至于此类罪犯能否获得取保候审的机会,则需视具体案情而定。取保候审作为刑事诉讼中一种重要且常见的强制性手段,其应用之法则在《中华人民共和国刑事诉讼法》中得到明确规定。通常而言,仅当犯罪嫌疑人或被告符合以下几种情形时,才有可能获得取保候审的资格:
首先,犯罪情节轻微;
其次,不具备再次犯罪的风险;
第三,不会故意销毁、篡改证据,妨碍证人作证,或者串通口供;
第四,没有逃避法律责任的倾向;
最后,不会对社会公共安全及社会公共秩序造成威胁。针对“拒执罪”,取保候审的可能性同样取决于诸多因素,如犯罪的严重程度、犯罪嫌疑人或被告的健康状况、有无逃避法律责任的可能性等等。若能满足上述取保候审的条件,法院便有可能批准该申请。
然而,倘若犯罪行为恶劣或存在逃避法律责任的潜在风险,法院则很可能驳回取保候审的请求。综上所述,取保候审并非适用于所有刑事案件的标准程序,而是应依据具体案情与法律规定进行判断与决策。
法律依据:
《刑法》第三百一十三条
对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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