未成年上班老板不给工资怎么办

您好，这里是江苏瀚天律师事务所，可以提供免费的在线咨询服务，方便与您联系吗？

先确认年龄。若已满16周岁，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁追讨工资；若未满16周岁，用工本身违法，可向劳动保障部门举报并要求支付劳动报酬。请保留工作记录、聊天记录等证据，由监护人代为维权，注意人身安全。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

1.?分两类：满16周岁为合法未成年工，欠薪违法；未满16属于童工，用工本身违法，企业会被罚款。
2.?先留存考勤、聊天、工资约定等证据。
3.?维权步骤：先协商，协商不成拨打12333/线上提交欠薪线索投诉→16岁以上走劳动仲裁，16岁以下直接起诉。