根据《社会保险法》规定,子公司作为独立用人单位,有为员工缴纳社保医保的法定义务。公司 15 个月未买社保医保,属于违法行为,你可通过以下方式维权:
向社保税务 / 经办机构稽核投诉:准备劳动合同、工资银行流水、社保缴费记录等证据材料,可前往公司注册地税务局社保窗口或通过国家社会保险公共服务平台等线上渠道投诉,也可拨打 12366 税务热线。相关部门受理后会立案稽核,查实后会出具《限期补缴通知书》,要求公司补缴社保医保费用及滞纳金。
向劳动监察大队投诉:若与公司沟通无果,可携带证据前往公司所在地劳动保障监察大队递交书面投诉书。监察人员受理后会调查约谈企业负责人,若公司拒不整改,将下达行政处罚决定书,公示其违法记录。
申请劳动仲裁和民事诉讼:若你打算离职,可依据《劳动合同法》以公司未依法缴纳社保为由提出离职,并在离职起 1 年内向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,主张解除劳动合同经济补偿金。若因未缴纳社保医保导致你无法报销医疗费等损失,可要求公司赔偿,企业拒不执行裁决的,可向法院申请强制执行。