老板没有给工人买工伤保险的怎样，赔偿

在工作中，要是老板没给工人买工伤保险，一旦发生工伤事故，老板脱不了干系，得按照《工伤保险条例》规定的待遇项目和标准给工人支付费用。

工人在事故发生后，得在规定时间内，去社会保险行政部门申请工伤认定。等认定为工伤，再做劳动能力鉴定确定伤残等级。这一系列操作可不能马虎，关乎着后续的赔偿。

赔偿的项目有不少。治疗工伤的医疗和康复费用、住院时的伙食补助、去外地就医的交通食宿费、配置伤残辅助器具的费用，生活不能自理还有护理费。要是构成伤残，有一次性伤残补助金；要是工伤职工主动提出解除合同，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

要是老板耍赖不赔偿，工人有办法维权。可以先和老板好好谈，争取达成赔偿协议；也能找劳动争议调解组织帮忙调解；还能去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。

所以，工人得清楚，就算老板没买工伤保险，自己的权益也受法律保护，老板不能因为没参保就不负责。工人要积极维护自己的合法权益，遇到问题别害怕，按法律途径来。