我的离职证明上被写了额外负面信息，说我严重违反公司规定被解除劳动合同

你好我这边了解一下具体情况

离职证明只能写劳动合同期限、解除终止原因、工作岗位、在本单位年限，额外写“严重违反公司规定”属于违法，你有权要求公司重新开具。如果公司不配合，你可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁，要求更正；因此导致你无法入职新公司产生的实际损失，也可以主张赔偿。同时，如果公司解除本身没有事实依据或程序违法，属于违法解除，你可以要求赔偿金。注意保留离职证明原件、解除通知等证据。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你好，你咨询的是什么法律问题