公司不合理扣工资

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[律师回复] 您好，联系您具体沟通情况

[律师回复] 经济补偿N的基数，不以劳动合同载明工资为准，按离职前十二个月平均应得工资计算，包含各类货币性报酬，不是到手实发工资。谈判准备工资流水，入职薪资沟通记录，证明实际约定薪资。协商不成，走劳动仲裁前置程序。南京执行全国统一劳动法律规范。