想了解，请假未批算旷工吗

请假这事得看具体情况。如果单位有明确请假制度，你未经批准就不到岗，通常会被认定为旷工；但要是你确有紧急事由且已履行告知义务，单位无正当理由拒不批假，那就不能简单算旷工。建议你先和单位沟通，补交书面申请或说明情况，同时保留好请假记录、聊天记录等证据。如果单位强硬按旷工处理并扣工资或解雇，你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁维权。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。