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找兼职要先交钱之后可以退回来吗

3.1w浏览 #劳动纠纷 匿名 2026-08-31 重庆合川区
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律师解答 共5条
  • 案解先锋团
    案解先锋团
    86人赞同了该解答
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    1、兼职先交钱这事风险不小,能不能把交的钱要回来,得看实际情况。按照咱们国家《劳动合同法》的意思,正规单位招人,不能让劳动者提供担保,也不能找借口收劳动者的钱。虽然法律没专门说兼职招聘,但这个道理同样适用。要是这个“兼职”算劳动关系,那让交钱的要求就是违法的,劳动者完全可以要求把钱退回来。
    2、要是交钱是基于双方的约定,比如提前说好了在某些情况下能退钱,而且符合了这些条件,交钱的人就能要求对方按约定把钱还回来。要是对方使诈,让交钱的人稀里糊涂就交了钱,交钱的人可以根据《民法典》里关于可撤销的民事行为的规定,要求撤销交钱的行为,把钱拿回来。
    3、但要是交钱的人没法证明上面说的这些情况,或者是自己违约了,那想把钱要回来就难了。发现问题以后,交钱的人得赶紧把转账记录、聊天记录这些证据留好,然后要求对方退钱。要是对方不肯退,就可以向劳动监察部门投诉,也能通过打官司解决。
    现在法律环境不断变化,对于这类兼职交钱纠纷,未来可能会有更细化、更完善的法律条文和处理机制。劳动者自身也要增强法律意识,在面对类似情况时,能更好地维护自己的权益。  
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    8 08-31
  • 合川区谈判法务
    合川区谈判法务
    评分5.0 “态度非常好”
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    找兼职时碰到要先交钱的情况,可得多留个心眼,这其中可能暗藏风险。交出去的钱能不能拿回来,得看具体情况。
    按照《中华人民共和国劳动合同法》,正规用人单位招用劳动者,不能要求提供担保,也不能用各种名义让劳动者交钱。虽然兼职招聘没专门规定,但这原则同样适用。如果这个“兼职”属于劳动关系,那收钱的要求就是违法的,咱劳动者能要求把钱退回来。
    要是交钱是基于双方的民事约定,符合约定的退还条件,也能让对方按约定退钱。要是被对方骗了才交的钱,根据《中华人民共和国民法典》里可撤销民事法律行为的规定,能请求撤销交钱行为,把钱要回来。
    但要是没法证明存在上述情况,或者是因为自己违约,那钱就难要回来了。所以发现问题后,得赶紧保存好转账记录、聊天记录等证据,先去要求对方退钱。要是对方不同意,就可以向劳动监察部门投诉,或者通过民事诉讼解决。大家找兼职时多留意,保护好自己的财产安全。
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    7 08-31
  • 劳资纠纷维权咨询
    劳资纠纷维权咨询
    评分5.0 “解答有耐心”
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    找兼职先交钱有风险,费用能否退回要具体情况具体分析。
    《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者,不能要求劳动者提供担保,也不得以其他名义向劳动者收取财物。招聘兼职虽然没明确规定,但也适用这个原则。如果这兼职属于劳动关系,让交钱本身就违法,劳动者能要求退回。
    要是交钱是基于双方的民事约定,而且约定了退还条件且符合条件,交钱者可要求对方按约定退费。要是对方用欺诈手段让交钱者失误交钱,交钱者可依据《中华人民共和国民法典》中可撤销民事法律行为的规定,请求撤销行为并退费。
    不过,要是交钱者没法证明上述情况,或者因为自身违约不能退费,那要回钱就难了。发现问题,交钱者要及时保存转账记录、聊天记录等证据,要求对方退费。对方拒绝的话,可向劳动监察部门投诉,或者通过民事诉讼解决。
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    3 08-31
  • 法律难题破解助手
    法律难题破解助手
    评分4.9 “经验丰富”
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    找兼职时被要求先交钱,这里面可能藏着风险。而交出去的钱能不能要回来,得看具体情况。
    按照《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位招新员工时,不能让员工提供担保,也不能用各种名义找员工收钱。招兼职虽然没专门规定,但也适用这个原则。要是这个“兼职”属于劳动关系的一种,那让交钱的行为本身就是违法的,劳动者完全可以要求把钱退回来。
    要是交钱是基于双方的约定,比如约定好了退费条件,并且符合这些条件,那交钱的人就能要求对方按约定退钱。要是对方用欺骗手段,让交钱的人稀里糊涂交了钱,根据《中华人民共和国民法典》里可撤销民事法律行为的规定,交钱的人可以请求撤销这个行为,让对方退钱。
    不过,要是交钱的人没办法证明前面说的情况,或者是自己违约了,那想把钱要回来就难了。
    一旦发现不对劲,交钱的人要赶紧保存好证据,像转账记录、聊天记录这些都得留着。然后要求对方退钱,如果对方不肯,就可以向劳动监察部门投诉,或者去法院打官司。
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    9 08-31
  • 卓越法律顾问
    卓越法律顾问
    评分4.9 “态度非常好”
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    在找兼职时,先交钱这种行为往往暗藏风险,而交出去的费用能不能拿回来,得看具体情况。
    从法律角度来说,《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位招劳动者,不能让劳动者提供担保,也不能以各种名义收劳动者财物。虽然兼职招聘没专门规定,但也遵循这个原则。要是这个“兼职”属于劳动关系,让交钱就是违法的,咱们劳动者有权利把钱要回来。
    要是交钱是基于双方的一个民事约定,比如约定了啥时候能退钱,而且咱们满足了这个条件,那就能要求对方按约定把钱退还。要是对方使诈,让咱们稀里糊涂交了钱,根据《中华人民共和国民法典》里可撤销民事法律行为的规定,咱们能请求撤销交钱这个事儿,然后把钱要回来。
    但要是咱没办法证明有上面说的这些情况,或者是自己违约了,那想把钱要回来就难了。所以,一旦发现交钱有问题,咱得赶紧保存好转账记录、聊天记录这些证据,然后要求对方退钱。要是对方耍赖不给,咱可以向劳动监察部门投诉,他们会帮咱们处理。也能通过民事诉讼来解决,让法律给咱们主持公道。总之,遇到找兼职先交钱的情况,得多留个心眼,用法律武器保护自己。
    全文
    7 08-31
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