您好！我开始不知道有生育津贴，现在申请才知道已经拨付给公司了，公司没有告知我，以工资形式发一部分给我，请问一下我还能要回剩下的部分吗？

可以主张要回，公司做法没有依据。

生育津贴是发给你本人的法定待遇，公司从社保领到全额后无权克扣。它不能用来抵充你的正常工资，除非你休产假期间公司已按原工资标准全额发薪且不低于津贴，否则差额部分你完全有权要回。先找公司核对拨付金额和发放记录，书面催讨并保留聊天、邮件等证据；若对方拒绝，就向劳动监察投诉或尽快申请劳动仲裁，注意仲裁时效是一年，别拖过期。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。