我是江苏的，请问工作试用期算不算工龄

试用期当然算工龄。只要你和单位建立了劳动关系，试用期就是劳动合同的一部分，这段时间依法计入你的累计工作年限，影响到日后计算带薪年休假、经济补偿金等权益。江苏这边同样按国家规定执行，不用担心。如果单位在办离职或计算待遇时把试用期剔除，你可以拿出劳动合同或工资记录，依法主张权利。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。