一方不愿就业合同自动续约要怎么做

当遇到就业合同自动续约，而自己不想续约的情况，可按下面的方法来处理，避免不必要的麻烦。
先仔细查看合同条款。就业合同里一般会有关于自动续约的规定，像续约要满足什么条件，不想续约要提前多久通知对方等。要是合同写明一方不同意续约得提前一段时间通知，那咱就得按照这个时间来办，不然可能会给自己带来一些麻烦。
接着，要发出书面通知。在规定的时间内，用书面形式告诉对方自己不想续约。通知里面要写清楚不想续约的想法、具体原因以及不续约从什么时候开始生效。为了避免以后有纠纷，要保留好送达的证据。比如可以用邮政快递寄通知，在快递详情单上写清楚文件是“就业合同不续约通知”，同时保存好快递底单和物流信息，这样就能证明自己按时通知对方了。
最后，要把交接工作做好。按照合同约定或者公司的规章制度，完成工作交接。比如把公司的财物还回去，交接好工作资料，办理离职手续等。要是因为不续约产生了劳动纠纷，先试着和对方商量解决。要是商量不行，就可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，用法律手段维护自己的合法权益。