劳动合同到期没续签可当天离职么

当劳动合同到期没有续签时，很多劳动者关心能否当天离职。从法律上来说，依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同期满就意味着双方在法律层面约定的权利和义务履行完毕。要是用人单位没主动和劳动者续签合同，劳动者有权利选择结束劳动关系，也就是可以当天离职。
劳动合同到期后会自然终止，只要双方没有特别的约定，劳动者不用提前通知单位就可以走人。但是站在工作交接和自身职业素养的角度，劳动者最好和用人单位好好沟通，把工作交接手续办理妥当。这可不是小事，做好交接既能让自己在职业圈子里留下好印象，还能防止因为没交接工作引发法律麻烦和纠纷。
要是遇到用人单位有拖欠工资或者没给缴纳社保这些违法行为，就算合同到期了，劳动者也能依照法律规定拿到相应的补偿。还有一种情况，用人单位让劳动者继续干活却不续签合同，这时候劳动者就可以要求单位支付双倍工资。所以，劳动者要多了解这些法律知识，清楚自己的权益，遇到问题积极维护自身合法利益，避免自身合法权益受到侵害。