劳动者起诉，劳动终局裁决效力如何

劳动终局裁决，简单来说就是仲裁庭把案子审完后，对所有实体争议做出的裁决，这个裁决书从作出那天起就有法律效力了。不过，要是劳动者起诉，这劳动终局裁决的效力就会有变化。
按照法律，劳动者要是对终局裁决不满意，在收到仲裁裁决书后的十五天内，能去法院起诉。一旦劳动者起诉，劳动终局裁决就失效了。这时案子就进入诉讼程序，由法院来审理和裁判。法院会依据双方拿出来的证据、实际情况还有相关法律规定，重新把案子全面审查一遍，然后做出判决。
用人单位就和劳动者不一样，不能直接对终局裁决提起诉讼。但是在一些法定情况下，用人单位在收到仲裁裁决书后的三十天内，可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。要是法院裁定撤销了，双方当事人都能就这个劳动争议的事儿去法院起诉。
给劳动者的建议是，如果对终局裁决不服，要及时在规定的十五天内收集好证据去法院起诉。给用人单位的建议是，若想申请撤销裁决，要在三十天内准备好法定情形的相关证据，向法院提出申请。这样才能更好地维护自己的合法权益。