公司劝退时会立刻给员工结工资吗

公司劝退员工时工资是不是马上结算，得看实际情况。按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，单位和员工解除劳动关系的时候，要一次性把工资给员工结清。也就是说，从法律上讲，公司要是劝退员工，在解除劳动关系的时候就该马上结算工资。
不过在实际中，有好几种不同的情况。要是公司和员工商量好了解除劳动合同，那双方可以自己约定工资什么时候结算。要是说好了马上结清，公司就得马上把工资给员工；要是约定在公司正常发工资的日子给，这也不违法。
要是公司单方面劝退员工，而且这种劝退是违法的，那员工就有权利让公司马上结算工资，还能要求得到相应的赔偿。要是公司不愿意马上结算工资，员工可以先和公司好好沟通，让公司及时把工资付了。要是和公司商量没用，员工就可以找劳动监察部门投诉，让他们来帮忙管管。也可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过这种方式来维护自己该有的权益。总之，员工在遇到这种情况时，一定要知道自己有哪些权利，合理合法地解决工资结算的问题。