我今年1月19号在南京做家政服务，发生了车祸，公司说不是工伤

结论：你在家政服务期间发生车祸，是否构成工伤核心看你是否与公司存在劳动关系、事故是否发生在工作时间和工作途中，符合法定情形的应当认定为工伤，公司说不是工伤不能单凭一面之词否定。工伤保险条例规定，职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到伤害，以及在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，都可认定工伤。家政人员如果由家政公司派单、接受管理并领取报酬，与公司形成劳动关系的，工作中或合理上下班途中出车祸一般可认定。建议你尽快在事故发生之日起一年内向南京人社部门申请工伤认定，提交派单记录、考勤、事故现场证据、交警出具的事故认定书。如果公司不配合，你可自行申请，认定后享受医疗、停工留薪等待遇；对认定结论不服可复议或诉讼。

公司说不是工伤不算数。先看你和公司签的是劳动合同还是中介介绍，平时有无考勤、派工、固定工资。若是劳动关系，干活或上下班途中遇车祸且你不负主要责任，就能认工伤。公司不报，你或近亲属一年内直接向人社申请。若不是劳动关系，按劳务受伤，找肇事方赔，也可让雇主按过错担责。尽快留合同、派工单、工资流水、聊天记录、事故认定书、病历。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。

我今年1月19号在南京做家政服务，发生了车祸，公司说不是工伤，具体责任