工伤获赔后,陪护费该怎么算呢?这得分情况看。
在停工留薪期,如果需要护理,单位得负责安排。要是单位没安排人护理,护理费就参考当地护工做同等级别护理的报酬来算。你可以去市场上了解下当地护工的平均收费,以此确定护理费标准。
要是工伤职工已经评定了伤残等级,并且劳动能力鉴定委员会确认其需要生活护理,那护理费就从工伤保险基金里按月发放。护理费根据生活自理程度分三个等级,生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理,对应的标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。你可以到当地统计部门或者社保机构查到这个平均工资数据。
举个例子,某地统筹地区上年度职工月平均工资是5000元,若职工被鉴定为生活大部分不能自理,那每月能拿到的护理费就是5000×40% = 2000元。
总结来说,停工留薪期的护理,或是单位安排,或是按护工报酬算;评定伤残等级后的生活护理,则按法定比例结合统筹地区工资计算。