我是实习生，昨天入的职。我干了两天发现不合适，不想干了。但是当时面试我说的是能实现六个月。我这可以跟人事说明后直接走人吗

先看签的是实习协议还是劳动合同。若只是在校实习协议，跟人事说明不合适，按协议约定提前告知并办好交接，别一声不吭就走；若已签劳动合同，试用期要提前三日书面通知，不能直接走人。面试说能六个月不限制你离职，但入职两天也应结清工资，离职通知留痕，避免被扣证或追责。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。