公司倒闭且法人变更，欠薪要如何追回

当公司倒闭还变更了法人，员工想要追回被拖欠的工资，有一套可行的操作办法。
第一步得做好证据收集工作。像劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等这些东西，都能证明你和公司之间存在劳动关系，也能说明欠薪的事实和具体金额。这些证据可非常重要，是后续维权的基础。
接下来可以试着和公司新法人或者相关负责人谈一谈，让他们把欠你的工资给补上。要是协商没能解决问题，那就去劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力对公司进行调查，如果发现公司确实存在欠薪行为，会要求公司在一定期限内支付工资。要是公司逾期还不给，还会让公司额外支付赔偿金。
另外，员工也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这是解决劳动纠纷的一个重要方式，但要注意在知道自己权利被侵犯的规定时间内去申请。仲裁委员会会根据双方提供的证据和说法做出裁决。
要是对仲裁结果不满意，还能在规定时间内向法院起诉，用法律手段来维护自己该有的权益。
要知道，就算公司倒闭而且法人变了，只要公司还存在，就得承担支付员工工资的责任。法人变更不影响公司对债务的承担。要是公司进入了破产程序，员工的工资属于优先债权，会在破产财产里优先得到偿还。
给大家提个实用建议，在日常工作中，一定要保存好和工作相关的各种证据，这样遇到问题就能及时维护自己的权益。