包工头钱没到手，不给农民工发钱怎么办

包工头没拿到钱就不给农民工发工资，农民工有这些维权途径。
先和包工头、发包方协商，确定工资数额、支付方式和时间，尽量达成支付协议。协商过程里，要保留好聊天记录、通话录音等证据。
要是协商没用，就向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能检查用人单位工资支付情况，责令其支付拖欠的工资。农民工去投诉时，要带上能证明劳动关系和工资拖欠事实的材料，像劳动合同、考勤记录、工资条等。
也能向劳动争议仲裁机构申请仲裁。劳动仲裁是处理劳动争议的法定前置程序。申请仲裁要在规定时效内提出书面申请，并且提供相关证据。要是对仲裁结果不满意，可在规定期限内向法院起诉。
另外，按照相关法律，如果建设单位或施工总承包单位没按约定支付工程款，导致农民工工资被拖欠，建设单位或施工总承包单位要在未结清的工程款范围内先行垫付工资。所以，农民工也可以要求发包方先行垫付工资。

包工头钱没拿到手就不给农民工发工资，农民工可以通过这些途径维权。
首先试试协商，和包工头、发包方坐下来好好谈，把工资数额、支付方式以及时间确定清楚，争取达成一个支付协议。在协商过程中，要留个心眼，保留好聊天记录、通话录音这些证据，万一之后有需要呢。
要是协商没成功，那就向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权检查用人单位工资支付情况，要是发现真的拖欠工资，会责令他们支付。农民工去投诉的时候，得带上能证明劳动关系和工资拖欠事实的材料，像劳动合同、考勤记录、工资条这些。
也能向劳动争议仲裁机构申请仲裁。劳动仲裁可是处理劳动争议的法定前置程序。申请仲裁得在规定时效内提交书面申请，还得提供相关证据。要是对仲裁结果不满意，还能在规定期限内去法院起诉。
另外，按照法律规定，如果是建设单位或者施工总承包单位没按约定支付工程款，从而导致农民工工资被拖欠的，建设单位或施工总承包单位要在没结清的工程款范围内先行垫付工资。所以，农民工也可以要求发包方先垫付工资。

在建筑工地上，要是包工头因为没拿到钱就不给农民工发工资，那农民工兄弟可不能干等着，有不少合法途径能维护自己权益。
先试试和包工头、发包方好好商量。大家坐下来把工资数额、怎么给钱、啥时候给说清楚，最好能达成一个支付协议。在这个过程里，用手机记录下聊天、通话的内容，这些以后都可能是有用的证据。万一包工头耍无赖，这些证据就能帮上大忙。
要是协商没啥效果，就去找劳动监察部门投诉。他们有权力检查用人单位的工资支付情况，要是发现包工头确实欠了你们钱，就能责令他把钱给补上。去投诉的时候，带上能证明你在这干活和工资被欠的资料，像劳动合同、考勤记录、工资条这些。
还能去劳动争议仲裁机构申请仲裁。劳动仲裁是处理这类劳动纠纷必须要走的一步。得在规定的时间内交书面申请，还得拿出相关证据。要是对仲裁的结果不满意，还能在规定时间内向法院起诉。
另外，按照法律规定，如果是建设单位或者施工总承包单位没按约定付工程款，才导致农民工工资被拖欠，那他们就得在没结清的工程款里先拿出钱给大家发工资。所以农民工也可以要求发包方先把工资垫上。
总之，农民工遇到工资被拖欠的情况，一定要勇敢地用法律武器保护自己，别害怕，也别冲动，合法合理地解决问题。

1、包工头要是没拿到钱就不给农民工发工资，农民工有不少维权办法。可以先跟包工头还有发包方谈一谈，把该给的工资数目、怎么给以及啥时候给这些事儿说清楚，尽量商量出一个支付工资的办法。谈的时候，聊天记录、电话录音这些都留好，以后可能会有用。
2、要是商量半天没啥结果，农民工可以去劳动监察部门投诉。劳动监察部门能去查用人单位发工资的情况，要是发现有拖欠工资的，能责令他们把工资补上。农民工去投诉的时候，带上能证明自己在那儿干活以及被拖欠工资的东西，像劳动合同、考勤记录、工资条这些。
3、农民工也能向劳动争议仲裁机构申请仲裁，这是解决劳动纠纷必须要走的一个程序。得在规定的时间里交书面申请，还得准备好相关的证据。如果对仲裁结果不满意，还能在规定时间内向法院起诉。
4、按照相关法律，如果建设单位或者施工总承包单位没按约定付工程款，结果导致农民工工资被拖欠，那么建设单位或者施工总承包单位得在没结清的工程款里先拿出钱来给农民工发工资。所以农民工也可以要求发包方先把工资垫上。
未来，随着法治的推广和劳动监管体系的更完善，在这类维权场景中，可能会涌现更高效便捷的解决方式，比如利用互联网技术实现线上维权申请和处理，为农民工维权进一步降低成本、提高效率。