未入职前的培训给工资吗，想了解我未入职前的培训有工资吗

未入职前培训是否给工资，关键看单位是否已录用你并安排培训、你是否受其管理。若按要求参加培训、签到、完成任务，通常已构成用工，应支付工资；若只是面试前自愿学习、单位未录用也不管理，则不一定。先保存培训通知、签到记录、聊天记录，要求书面写明报酬；不给可向劳动保障监察机构投诉或申请劳动仲裁确认劳动关系。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。