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你好,我们公司有个员工出差的时候不小心发生了车祸死亡了,社保局赔偿过了,我想请问您关于社保局的工伤死亡赔偿金了单位还需要赔付吗?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-04-24 湖南衡阳
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律师解答 共3条
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    工因工出差,遇交通事故死亡,应属于工伤,按社保规定 职工因工死亡,其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,另外原工作单位应当按死亡员工在该企业中的工龄给予一定的安慰金(看企业的规定)吧!
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    12 2018-04-24
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    单位还需要赔偿。
    死亡后可以领丧葬费和抚恤金。
    原来所缴保费,个人账户部分可以全部返还,身故前的医疗费用可以按规定报销。
    带户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡,到参保地社保局申请退社保金。
    原参保缴纳社保人的供养的亲属或继承人可享受如下待遇:
    (一)领取参保缴纳人的个人帐户积累余额;
    (二)丧葬补助费:为其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍;
    (三)一次性抚恤金:供养亲属为1人、2人、3人及3人以上的,分别按市上年度在岗职工月平均工资的6倍、9倍、12倍支付。
    社保局的工伤死亡赔偿金问题的回答如上,望采纳。
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    8 2018-04-24
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    单位还需要赔偿。死亡后可以领丧葬费和抚恤金。原来所缴保费,个人账户部分可以全部返还,身故前的医疗费用可以按规定报销。带户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡,到参保地社保局申请退社保金。原参保缴纳社保人的供养的亲属或继承人可享受如下待遇:
    (一)领取参保缴纳人的个人帐户积累余额;
    (二)丧葬补助费:为其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍;
    (三)一次性抚恤金:供养亲属为1人、2人、3人及3人以上的,分别按市上年度在岗职工月平均工资的6倍、9倍、12倍支付。社保局的工伤死亡赔偿金问题的回答如上,望采纳。
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    9 2020-11-12 12:36:52
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社保局的工伤死亡赔偿金单位还需要赔偿?
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非因工死亡赔偿由单位还是社保局
本话题聚焦非工伤死亡待遇。员工非工伤去世,家属可领丧葬补助金和抚恤金。若员工已参保,费用由基本养老保险基金支付;若未参保,则由雇主承担。非法用工单位员工伤害未被认定工伤时,家属可获上年度全国城镇居民人均可支配收入20倍的一次性赔偿金,及10倍的其他赔偿金如丧葬补助。
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工伤死亡赔偿是公司赔还是社保局赔的
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工伤赔偿是单位出钱还是社保局
企业和社保局共同承担工业事故的经济补偿。工伤医疗费用符合国家规定目录的,由工伤保险基金支付。若企业未购买工伤保险,则需全部自费。此外,企业还需支付工伤员工治疗期间的工资福利,以及五级和六级伤残员工的伤残津贴,以保障员工权益。
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