律图审稿专业委员会3轮严审

我朋友现在是作为一名培训师,刚找到一份工资要签订合同,培训师劳动合同的范文怎么签订

帮助5人 2.4k浏览 匿名 2018-04-24 山西太原
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    甲方(用人单位)_______
      单位住所:_______
      法定代表人(或负责人)_______
      乙方(劳动者)_______
      住址:_______
      身份证号码:______________
      联系电话:_______
      甲乙双方在平等自愿的基础上,按照等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:
      第一条、劳动合同期限:
      
    1、本劳动合同为劳动合同。期限为:_______自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
      第二条、工作地点:_______省_______市_______路_______号。
      第三条、工作内容:
      
    1、乙方的工作岗位为_______,甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。劳动合同范本大全。
      
    2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。
      
    3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。
      第四条、工作时间和休息休假:
      
    1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。
      
    2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
      第五条、劳动报酬:
      
    1、乙方月工资标准为人民币元,其中试用期内工资为人民币元;
      
    2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。
      
    3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为。
      第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:
      甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病
      第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。
      第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。
      第九条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,乙方单独承担责任,与甲方无关。
      第十条、劳动合同解除或终止:
      
    1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方为准。
      
    2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照等法律、法规有关规定执行。
      
    3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。
      
    4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。
      第十一条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
      第十二条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
      第十三条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
      甲方(盖章)  乙方(签字)_______
      签约代表(签字)_______
      日期:_______年_______月_______日  日期:_______年_______月_______日
    全文
    9 2018-04-24
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6417位律师在线平均3分钟响应99%好评
培训师劳动合同的范文怎么签订有效呢
一键咨询
  • 171****5373用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    162****2341用户4分钟前提交了咨询
    137****1484用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    173****0284用户3分钟前提交了咨询
    147****1350用户2分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    167****1643用户3分钟前提交了咨询
    171****2734用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
  • 晋中用户1分钟前提交了咨询
    134****6567用户1分钟前提交了咨询
    133****6302用户4分钟前提交了咨询
    晋中用户3分钟前提交了咨询
    178****4811用户1分钟前提交了咨询
    135****3734用户3分钟前提交了咨询
    177****6734用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    164****4853用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    长治用户3分钟前提交了咨询
    163****1551用户1分钟前提交了咨询
    166****6708用户4分钟前提交了咨询
    太原用户4分钟前提交了咨询
    137****0403用户3分钟前提交了咨询
    171****0602用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    136****5774用户2分钟前提交了咨询
    176****0461用户4分钟前提交了咨询
    158****5402用户3分钟前提交了咨询
    长治用户3分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    朔州用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户3分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
    138****7387用户4分钟前提交了咨询
    168****6441用户1分钟前提交了咨询
    133****6743用户4分钟前提交了咨询
    134****4483用户2分钟前提交了咨询
    134****6203用户4分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    167****5625用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    131****8056用户1分钟前提交了咨询
    158****8873用户2分钟前提交了咨询
    140****1378用户1分钟前提交了咨询
    178****3014用户1分钟前提交了咨询
    142****0613用户2分钟前提交了咨询
    132****7576用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    132****2187用户1分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    140****5771用户2分钟前提交了咨询
    167****0687用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户3分钟前提交了咨询
    143****1450用户2分钟前提交了咨询
    145****3387用户3分钟前提交了咨询
    145****5030用户4分钟前提交了咨询
    大同用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
    155****3434用户4分钟前提交了咨询
    151****5867用户2分钟前提交了咨询
    171****7670用户1分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
    130****4416用户3分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
    165****5532用户4分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
    166****7161用户1分钟前提交了咨询
    长治用户3分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    忻州用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    164****5616用户4分钟前提交了咨询
    142****5535用户1分钟前提交了咨询
    146****7040用户3分钟前提交了咨询
    161****0264用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    171****1628用户1分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    156****6815用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城156****8137用户4分钟前已获取解答
沭阳177****8473用户3分钟前已获取解答
泰州177****6904用户4分钟前已获取解答
2023劳务培训合同范文
用人单位:广东省广州市帝华金属结构制造有限公司(以下简称甲方)被培训人(以下简称乙方)担保人:依照《中华人民共和国劳动法》和有关劳动法规的规定,本着平等互利的原则,经双方一致协商.以保双方的合法权益。1 合同期限:2 培训岗位:3 劳动薪酬及福利待遇。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪监控时效是多久
[律师回复] 解析:
倘若涉及到的盗窃案被判定为构成盗窃罪的情况下,那么此类案件便属于刑事性质的案件。关于这类案件在经过一段时间之后再向警方进行举报,警方是否会予以受理,这主要取决于刑事案件的追诉时效。
根据相关法律法规的明确规定,刑事案件的追诉时效如下所述:对于法定最高刑期为不满五年有期徒刑的案件,其追诉时效为五年;对于法定最高刑期为五年以上但不满十年有期徒刑的案件,其追诉时效为十年;对于法定最高刑期为十年以上有期徒刑的案件,其追诉时效为十五年;对于法定最高刑期为无期徒刑或者死刑的案件,其追诉时效为二十年。若在二十年后仍认为有必要对该类案件进行追诉的,则需上报至最高人民检察院进行核准。
此外,中国刑法亦规定,在司法机关已采取强制措施之后,犯罪嫌疑人或被告人逃避侦查或审判的,将不受追诉时效的限制。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
合同诈骗罪合同效力认定证据有什么
[律师回复] 解析:
在对合同诈骗罪进行指控时,以下几种类型的证据是必须的:
首先,要有书面形式的报案材料,若是单位作为报案方,还需在相应的报告上加盖公司公章;
其次,必须有受害者以及相关人员如经手人等真实且详细地陈述案件发生过程的书面陈述;
再者,报告单位的工商营业执照与经营许可证的复印件同样不可缺少(并需加盖公章);
此外,犯罪嫌疑人使用过的留下的工商营业执照复印件等相关证明材料也是重要的证据之一;接下来,涉案合同以及担保方文件的原件和复印件都是必不可少的;
同时,担保、抵押、支付等环节中使用的票据、收付款单据、承诺保证书或者其他相关证据也需要提供;
最后,对于所损失物品的特性描述、照片(可以提供类似物品的照片),如果条件允许的话,最好能提供实物样品。
另外,受害单位资金、物品进出的会计资料、凭证原件和复印件也是非常关键的证据。除此之外,其他任何能够提供的相关证明材料都应该尽可能地收集。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
武汉培训机构劳动合同范文是怎样的?
武汉培训机构劳动合同范文包括条款有受聘方的工作任务、薪水待遇、双方权利义务、合同解除日期及违约条款等。因为合同条款发生纠纷,双方尽量协商解决,如果走法律程序,应该向武汉市劳动仲裁委员会提出仲裁,或者到武汉市各区县人民法院起诉。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审怎样才算失效
[律师回复] 解析:
以下情况可以撤销取保候审:
1、犯罪嫌疑人无需承担刑事责任;
2、取保候审期限届满;
3、核实采取取保候审决定是否正确;
4、已经逮捕并患有严重疾病、无法独立生活的被告人,采取取保候审不会危害社会安全;
5、已被逮捕的被告人,案件在法定期限内无法审结;
6、正处于孕期或哺乳期的被告人,采取取保候审不会危害社会安全;
7、已被逮捕的被告人,第一审人民法院判处管制或者宣告缓刑以及单独适用附加刑,判决尚未生效;
8、已被逮捕的被告人,第二审人民法院审理期间,被告人被羁押的时间已达到第一审人民法院对其判处的刑期期限;
9、已被逮捕的被告人,因进行司法鉴定而尚未审结的案件,法律规定的期限届满。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
无培训协议员工要给培训费吗
用人单位出资对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果试用期满,在合同期内,则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用,具体支付方法是:约定服务期的按服务期等分出资金额,以职工已履行的服务期限递减支付;没有约定合同期的,按5年服务期等分出资金额,以职工已履行的服务期限递减支付。”
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
签订劳动合同培训费多少钱?
签订劳动合同中的培训费没有明确的规定,是由劳动双方协商确定的,用人单位为劳动者提供专项培训,可以和劳动者约定服务期。在服务期满之前,劳动者不能随意辞职,否则要承担违约责任。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4435 位律师在线,高效解决问题
委托培训协议范本是怎样的
委托培训协议:甲方(培训单位)、乙方(委托培训单位)、丙方(学生)。为了开辟人才培训的渠道,加速智力开发,保证受训人员的质量,明确培训各方的责任,经甲、乙、丙三方协商一致,特订立奉合同,以便共同遵守。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应