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我在一家、小企业里工作,但是因为效益不好,所以裁员了,请问在劳动合同岗位取消了,请问合同是否要有效呢?

帮助10人 1.9k浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-04-24 内蒙古包头
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律师解答 共2条
  • 策略法律先锋
    策略法律先锋
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    你也不要提出解除劳动合同,一旦提出,如果用人单位没有《劳动合同法》第38条规定之情形,你就没有经济补偿。
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    7 2018-04-24
  • 包头答疑法务
    包头答疑法务
    评分5.0 “态度非常好”
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    因为根据《劳动合同法》第35条规定,变更劳动合同,应该与劳动者协商一致,否则你可以拒绝调岗。

    你也不要提出解除劳动合同,一旦提出,如果用人单位没有《劳动合同法》第38条规定之情形,你就没有经济补偿。所以在劳动合同岗位取消后劳动合同依旧有效。
    全文
    8 2018-04-24
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是否要赔偿对方

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