朋友就是想着找一份工作的，然后也了解一下那个有关的内容规定，劳动合同年龄限制条款具体的是有什么要求？

根据劳动法第十五条　禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。因此，劳动合同年龄限制条款必须年满十六岁以上的劳动者才可合法聘用。
订立劳动合同的原则根据劳动合同法第十七条，劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；