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我想问一下在工伤期间的职务工资算工伤待遇吗?我的一个朋友最近因为工伤住院了,有工伤待遇。

帮助5人 6.3k浏览 匿名 2018-04-29 江西南昌
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    工伤也称职业伤害。是指劳动者(职工)在工作或者其他职业活动中因意外事故和职业病造成的伤残或死亡。一般而言,意外事故必须与劳动者从事的工作或职业的时间和地点相关,而职业病必须与劳动者从事的工作或职业的环境、接触有害有毒物质的标量和时间有关。《工伤保险条例》所称工伤,是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。条例中第十四条规定的七种情形认定为工伤,同时,第十五条又明确三种情形,视同工伤。
    以上就是对在工伤期间的职务工资算工伤待遇吗的解释。
    全文
    11 2018-04-29
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在工伤期间的职务工资算工伤待遇吗
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在职工伤死亡待遇有哪些?
职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同;供应直系亲属一次性救济金标准:6个月工资;一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。
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在职工伤工资待遇标准是什么?
在职工伤工资待遇标准是:一次性伤残补助金标准为16个月的本人工资、用人单位按月发给伤残津贴标准为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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在职工非工伤死亡待遇是什么?
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在职工非工伤死亡待遇是什么?
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