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申请劳动仲载需交费吗?仲裁后是否对原单位有影响。

10w+浏览 匿名 2018-04-30 江西南昌
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申请撤销仲裁裁决影不影响执行?
申请撤销仲裁裁决显然是影响执行的,对于当事人主动申请撤销仲裁裁决的,仲裁机关可以判决该仲裁无效,并不予执行,但在司法实践中,如果该仲裁的事项存在违法行为的,那么还需要追究相关人员的法律责任。
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诉讼仲裁
盗窃19万元会受到什么法律制裁
[律师回复] 解析:
对于涉及盗窃超过二十万元以上财产的犯罪分子,根据我国相关法律法规的规定,将面临三年以上十年以下的有期徒刑处罚。
关于这类案件的具体量刑标准范围主要包括以下几种情况:
首先,盗窃金额达到了一千元至三千元之间的范围,便构成了数额较大的盗窃犯罪;
其次,若是所涉及到的盗窃金额在三万元至十万元这个区间之内,就会被定位为数额巨大的盗窃犯罪;
最后,如果罪犯的盗窃金额达到了三十万元至五十万元甚至更高,其行为则被视为数额特别巨大的盗窃犯罪。
盗窃罪的构成要素主要包括四个方面:
首先,该罪行的客体要件是对公私财物所有权的侵害,其侵犯的对象通常是国家、集体或个人的财物,这些财物一般以动产为主,但是如果是不动产上的附属物,比如田地里的农作物、山上的树木以及建筑物上的门窗等等,只要能够与不动产分离,同样可以成为盗窃罪的犯罪对象。
此外,像电力、煤气这样的能源也可以成为盗窃罪的犯罪对象。
其次,盗窃罪的客观要件主要表现在行为人为获取数额较大的公私财物而采取非法手段,或者频繁进行此类行为。
再次,盗窃罪的主体要件要求犯罪嫌疑人必须是一般公民,并且已达到法定成年年龄,并且具备承担刑事责任的能力。
最后,从主观要件来看,盗窃罪的主观意图是直接故意,并怀有非法占有他人财物的意图。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十五条
【盗窃罪】以牟利为目的,盗接他人通信线路、复制他人电信码号或者明知是盗接、复制的电信设备、设施而使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
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仲裁对员工有影响吗
一般没有影响。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。出现劳动争议,若双方协商达不成一致,采取仲裁方式也是比较合理的方式,这样做是维护自己的正当权益。
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劳动纠纷
离婚后仍在一个户口本有影响吗
[律师回复] 解析:
在中国的现行法律体系下,关于离婚后女性户口留置问题尚未做出明确规范与裁决,然而值得注意的是,当离婚当事人中的女方的户口仍然保留于男方所有的房地产之中或男方计划出售该物业时,可能会对房价产生一定程度的影响。
此外,若男方在未来寻找新伴侣再次步入婚姻殿堂之时,倘若女方的户口未能及时迁出,也将会给男方带来诸多不便。
至于在结婚及离婚过程中所涉及的户口变动处理,现行法律条款尚无强制性要求将男女双方的户口合并至同一地址,同样地,离婚后也未强制规定必须进行户口分离。
在实际生活中,即使是毫无血缘关系的两个人,也可以通过户口登记簿的形式,如同一家人一样共同生活。
离婚后,女方不愿迁移户口的原因多种多样,有时候也是出于无奈之举。
例如,女方如无自有房产,其所在工作单位若能够同意将其户口迁移至集体户上,这无疑是一种可行的解决方案。
然而,若工作单位无法设立独立户口或者拒绝接受,那么女方在户口迁移过程中的居住场所便成为了一大难题。
尽管离婚已成为法律事实,但户口的共存并不必然对双方的日常生活产生负面影响。
在当前的户籍管理体制下,只需携带离婚证书以及户口簿前往户籍登记部门进行夫妻关系变更即可。
从法律角度来看,离婚后女方户口的留置对于男方再婚并无实质性的影响。
若男方有意寻求新的婚姻伴侣,仅需凭借离婚证书便可顺利完成相关手续,因为他之前的婚姻关系已然不复存在。
关于离婚户口迁移手续以及户口迁移程序的具体操作步骤如下:
首先,前往目前户籍所在地的户口登记机关开具迁出证明;
其次,依据相关法律法规,如有疑问或不清楚如何办理户口迁移手续,可向当地公安户口登记机关进行详细咨询。
法律依据:
《中华人民共和国户口登记条例》第十条
公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。
公民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门的录用证明,学校的录取证明,或者城市户口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。
公民迁往边防地区,必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。
第十三条
公民迁移,从到达迁入地的时候起,城市在三日以内,农村在十日以内,由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记,缴销迁移证件。
没有迁移证件的公民,凭下列证件到迁入地的户口登记机关申报迁入登记:
(一)复员、转业和退伍的军人,凭县、市兵役机关或者团以上军事机关发给的证件;
(二)从国外回来的华侨和留学生,凭中华人民共和国护照或者入境证件;
(三)被人民法院、人民检察院或者公安机关释放的人,凭释放机关发给的证件。
第十九条
公民因结婚、离婚、收养、认领、分户、并户、失踪、寻回或者其他事由引起户口变动的时候,由户主或者本人向户口登记机关申报变更登记。
快速解决“婚姻家庭”问题
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2024山东工伤案件劳动仲裁是否终局裁决
[律师回复] 解析:
仲裁方法施行一裁终局的规则体系。
所谓“一裁终局”,即是指关于双方当事人之间产生的纷争,自经过仲裁机构的细致审慎调查与公正裁判之后,其结果便立即宣告终结,且此种裁定具备不可否认的最终法律效力。
裁决作出之后,若当事人对同一事项再次提出仲裁申请或者向司法机关提起诉讼的情况下,此类请求将不再由仲裁机构或者司法机关接纳处理。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条
下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
对于未对劳动者与用人单位因社会保险问题发生争议的,能否一裁终局分如下情形:
一、因参加工伤保险的发生的争议属于一裁终局。

二、对于工伤待遇的纠纷:
工伤医疗费数额不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议,是一裁终局;
其他如一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金、伤残津贴等工伤待遇,不属于一裁终局案件。
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仲裁对单位有影响吗
仲裁对单位一般没有影响,只是需要履行仲裁决定。如果劳动者申请仲裁的内容具有群体性,比如公司不给交社保、不支付加班费、不给带薪年假等,在仲裁同时建议到劳动监察部门举报,会对公司造成较大压力。
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劳动纠纷
签署三方协议后离职有影响吗
[律师回复] 解析:
一、在与签署三方协议的企业签订劳动合同时,如果您选择离职,作为劳动者,您拥有自主选择职业的权利。
若用人单位未能在一个月内回复,则视为同意您的申请,之后您可顺利办理失业证明并前往心仪的单位寻求新的职业发展机会。
二、对于毕业的大学生而言,违约行为除了需要承担自身所应承担的违约责任以及支付相应的违约金之外,往往还会产生诸多负面的连锁反应。
具体表现如下:
(1)用人单位为了招聘和培养人才,往往会耗费大量的人力、物力和财力资源,包括参与人才招聘会等活动。
但若遭遇学生违约情况,则所有为招揽人才而付出的努力都将付诸东流,不得不重新开始,从而导致工作局面陷入被动。
(2)用人单位通常会将学生违约视为学校管理不善,这将会对学校与用人单位之间的长期合作关系带来不利影响。
由于对学校的信任度降低,未来该用人单位可能不再愿意到学校选拔毕业生。
(3)
此外,违约行为也会对其他毕业生产生潜在的影响。
法律依据:
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
快速解决“劳动纠纷”问题
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仲裁延期裁决影响正确裁决吗?
仲裁延期裁决是不会影响到正确裁决的,只要所提供的材料以及还有证据合法,那么就可以确保仲裁的结果是合理的;但对于延期裁决就一定要获得仲裁委员会主任的认可,才能实施此行为。
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诉讼仲裁
2024年货车载货新规有什么变化
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,四米二蓝牌轻型厢式货车在装载货物之后的总质量不应超过4.5吨。
具体而言,①若所载物品重量超过额定载荷量的百分之三十,或有违规搭载乘客的行为,将被处以每次记6分的处罚;
②如果载物重量虽略微超出额定载荷量的限制,但尚未达到百分之三十的标准,则会面临每次记3分的处罚;
③对于车货总体高度自地面起未超过4.2米、总体宽度不超过3米且总体长度未超过20米的情况,可处以200元以下的罚款;
④而当车货总体高度自地面起未超过4.5米、总体宽度不超过3.75米且总体长度未超过28米时,将被处以200元以上1000元以下的罚款;
⑤若车货总体高度自地面起超过4.5米、总体宽度超过3.75米或者总体长度超过28米,将被处以1000元以上3000元以下的罚款;
⑥若车货总体质量超过超载计算方式中第四项至第八项规定的限定标准,但未超过1000千克,将给予警告处理;
若超过1000千克,每超1000千克将被罚款500元,罚款上限为30000元。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第五十四条
机动车载物不得超过机动车行驶证上核定的载质量,装载长度、宽度不得超出车厢,并应当遵守下列规定:
(一)重型、中型载货汽车,半挂车载物,高度从地面起不得超过4米,载运集装箱的车辆不得超过4.2米;
(二)其他载货的机动车载物,高度从地面起不得超过2.5米;
(三)摩托车载物,高度从地面起不得超过1.5米,长度不得超出车身0.2米。
两轮摩托车载物宽度左右各不得超出车把0.15米;
三轮摩托车载物宽度不得超过车身。
载客汽车除车身外部的行李架和内置的行李箱外,不得载货。
载客汽车行李架载货,从车顶起高度不得超过0.5米,从地面起高度不得超过4米。
快速解决“交通事故”问题
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劳动纠纷仲裁前置是否必须遵守
[律师回复] 解析:
在劳动关系中,当雇员和企业之间产生劳资纠纷时,若选择通过司法途径解决争端,必须
首先向相关的劳动行政部门提出劳动仲裁申请。
如果对于劳动仲裁的裁决结果持异议,才能依法向上一级人民法院提起诉讼以寻求最终的解决方案。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;
期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
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申请撤销仲裁裁决不影响执行吗
在当事人申请撤销仲裁裁决期间对仲裁裁决的执行当然会有影响,因为在仲裁裁决书还没有正式生效之前,不会马上就开始执行的,如果法院判定仲裁裁决可以不予执行的话,那么原来的仲裁裁决就失去了法律效力,当事人只能重新起诉或者重新拟定仲裁协议。
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